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姓名： 盖烈夫
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盖烈夫答：没办法考核 2008-01-11

标签：

景奇问：

    求教怎么改进计时工资考核？目的就是改变计时工作时的散漫工作作风......（前提：没有办法用计件来考核）。

盖烈夫答：

景奇您好：

    您的“没有办法用计件来考核”的观点，值得商榷。

第一、不是所有的考核都要量化；

第二、不是量化的才叫做考核；

第三、计件不是考核的全部；

第四、考核是对关键绩效的考核；

第五、绩效考核不等于绩效管理。

因此，量化考核＋质化考核＋素质考核＋日常考核＝绩效考核

  谢谢咨询！
类别：绩效管理 |   浏览数(6289) |  评论(0) |  收藏

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