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姓名: 陈浩
领域: 人力资源  市场营销  领导艺术 
地点: 北京 宣武
签名: 一灯能除千年暗 一智能灭万年愚
用生命悟道,用使命传道.
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我的课程

赢在职场训练

2008-08-05 10:32:59  |  收藏
课程分类:战略管理
授课老师
适用对象:企业员工
课程报价:18000元
会员价格:9.5折
授课时长:1天

课程收益

知识、技能、管理、制度等等,只是冰在水上部分;而员工的工作态度、个性、内驱力以及由此释放的工作能量,才是企业发展的最大驱动力!
优秀的员工与普通员工的区别在于:前者善于自我激励有种自我推动得力量促使他去工作,并且勇于自我担当一切责任。本课程在如何挖掘员工内心的潜力、如何让员工自己跑起来,进行新颖而具有震撼力的阐述,是一堂完美的企业员工培训课程。



课程内容

内容提要
第一部分:职场生存离不开企业
一、工作是我们获得个人成功的最佳途径。
1、了解企业和公司2、了解企业的价值3、了解工作的真实含义。
赢字的字面诠释:
赢家的真实含义是:企业老板公司和个人的四星级四赢
测试:企业员工满意度调查
二、认识企业老板的价值
1、 老板的十大痛苦;2、老板的社会价值3、老板与员工的不同之处
4、企业员工为什么要跟随老板的理由?5、老板能为企业员工做什么?
看VCD乔家大院
三、是公司成就了我们自己
思考;我能为企业做什么?我有什么能力?我需要在企业学到什么?
看图片联想父母亲的情况
四、感恩董事长
互动:穿越时空(感恩的心)
看图片,工作=饭碗吗?
你还记得去人才市场的情景吗?
第二部分;企业员工职场赢家生存秘籍
一、现代化的企业需要职业化的人
二、企业需要什么样的人?
三、人才是企业的核心竞争力
四、成长中需要认识什么样的人?
五、人生不同阶段该如何成长?
六、企业员工必须知道的三大法则
七、职场生存需要的本领
八、如何进行科学的生涯规划?
互动:我靠什么生存? 我为企业献计策
第三部分:如何成为职场赢家?
一、企业老板的选任策略是什么?
二、快速被老板提升的黄金法则
三、老板喜欢什么样的下级?
忠诚度测试;核心价值观测试
我的最爱
四、企业员工忠诚于企业的十大理由
五、企业人成长的步骤是什么?
六、赢家具备的九大特质
互动:照镜子发现优点
七、卓越人生的12大品质
八、赢家的弱点如何克服?
感恩的心:感恩企业培养了我们!
九、感恩是你事业发展的原动力
十、赢家永恒不变的金六字箴言
第四部分: 优秀员工职业塑造
一、 优秀员工的三大信念
二、 优秀员工的五大准则
三、 优秀员工的五大心态
四、 优秀员工的四大核心
五、 成功路上的八把金钥匙

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