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从上海人身上学DP的自我修养 2015-06-15

标签： 职业修养   从业人员  

刚进公司的时候，有人跟我开玩笑，说开会开到后头，开始分两拨。一拨人在说上海话，一拨人在说法语。而她哪种都听不懂。虽说是个笑话，但也反映了部分现实，身边的Demand Planning的从业人员里，上海人还蛮多的。

 
虽说一开始还有点小抱怨，觉得他们怎么不分听众场合开口都是上海话，后来也理解了，如果是在我家乡上班，我也会习惯性说家乡话的。而且上海尚比香港好，香港是连官方场合都说粤语，天天听TVB也学不会的我，也真是懊恼。后来我买了收费版App在上班路上学习上海话，又有两个好伙伴不厌其烦帮我翻译，我总算入了门。
 
慢慢地，我发现很多上海人身上都有一些特质，特别适合DP，于是想到笑谈一下上海人身上的DP特质，你看看准不准呢？
 
随便一点聊公事
 
聊公事的时候，不要那么严肃和拘谨，愉快轻松地搭讪，然后“顺便问一下”。
 
跟管理层谈一些重要的事情，需要择合适的场合和时机。是会前约定好，会中说，还是会后私聊；是打电话，发邮件，还是请秘书传话，上海人似乎深谙其道，常常做出很妥帖的安排。 “我来帮侬窥窥啊”，带入感极强地拉住销售来看看数字。
 
抠一点，再抠一点
 
上海人精打细算是出了名的。其实我觉得蛮好的，大家都精打细算的话，心理负担比较低。请客吃饭也不惜打开点评网买个团购券，在上海也是正常不过。
 
DP就恰恰需要这样的精神，“抠一点，再抠一点”，除了财务，企业也要靠这帮“抠抠”去提高预测的精度，降低缺货率和成本。
 
温柔地影响
 
上海小姑娘嗲是出了名的。把发嗲用到工作上，侬吃得消伐啦（你受得了吗）？
 
还是取决于发嗲人是谁。一个靠谱的小姑娘，偶尔发发嗲请你帮帮忙快点提供新品和促销预估，帮吗？是不是没那么容易Say no?
 
顶真，不畏惧权威
 
这点我感觉归功于上海的民主化比较早。不像北京的“官大压死人”，上海似乎更多是个凭本事吃饭的地儿。
 
不畏惧权威，还归功于自信水平比较高。DP还真需要这样，顶住压力，该建议的、该警示的，不要咽进去了。
 
纵使手头拮据，也要Fashion
 
打扮是一种态度。是不偷懒；是趁各种打折促销、内卖海淘，精心准备自己的装备，把自己放到最好状态，赏心悦目。
 
那么辛苦干什么？非常简单：对自己有要求。
 
改麦肯锡全球合伙人的一句话，“如果我们只是以客户没意见为标准，我们早就不是DP了。”做销售预测有点像手艺活，手艺人的作品首先得过得了自己这关。
 
接受Diversity
 
上海人从小生活在文化大熔炉里，对不同文化见得多，碰到奇葩不容易大惊小怪。
这对DP也很重要，S&OP流程中要协调不同部门的观点，而理解和协调各方观点的前提就是认同部门间差异，而非一味地利己排他。
 
英语要好
 
上海国际化程度高，因为家庭和学校教育的影响，上海人的英语平均水平是明显高于全国平均的。
 
对DP而言，好的英语水平能避免外国老板们对我们智商的低估（英文会议答不上来会显得智商捉急），好的表述水平能为你的劝说能力加分，往大了说就是影响力。即使不在外企，仅说学习行业先进经验，英语也会帮到你。
 
上得了厅堂，下得了厨房
 
上海人不鄙视厨艺，会做饭的男人也都令全家以他为傲。出去会讲Business Plan，回来又擅做Excel，DP可不需要“上得了厅堂，下得了厨房”嘛！
 
 
说得这么high，可能容易被扣上“刻板印象”的帽子。当然不是所有上海人都一样，当然不是只有上海人才适合做Demand Planner。
写写这些上海人身上这些匹配DP工作的特质，除了一起笑笑，更多是想表达：提升个人的职业修养，哪里都有你学习的对象啊。

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