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一、确立全面全面预算培训的新理念

1、面向市场

2、恰当的假设

3、注重考核兑现

4、以企业战略为基础

5、以价值链分析为基础

6、以人为本，关注预算道德

7、面向未来，基于活动的分解

二、全面预算培训制度

1、全面预算培训体系

2、确定预算单位

3、全面预算培训程序文件

三、全面预算培训中人的行为问题

1、人们的预算策略

2、预算指标难易的确定

3、解决问题的具体措施

4、全面预算培训中的具体问题

5、人性在全面预算培训中的体现

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