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- 泽亚企业管理咨询导读：经典红色电影《智取威虎山》中杨子荣（卧底）潜入座山雕（悍匪）的匪窝威虎山，和少剑波里应外合把座山雕消灭了。虽然这样的结局依旧老套，但在现实生活中，像座山雕这样的一代枭雄却不是那么容易被打败的。
影片里的座山雕团队堪比一家优秀的企业，有着严谨的组织结构和契约精神，最重要的是他们有共荣共存的价值理念。而座山雕本人也是极具魅力的企业领袖，即老谋深算，又爱憎分明，且理想主义色彩浓厚。
组织的三级体系
座山雕内部的组织结构为：最高首领：座山雕；底下有八大金刚，这八位是平级，直属座山雕本人领导；八大金刚各领一支队伍，平常分片操练，如有作战任务，受最高领导分配。
这个组织相当于董事会底下有八个项目小组，每个小组有一位职业经理人。项目小组拥有相当的自主权，如果要取得好的业绩，八个小组要竞争投标拿订单。
土匪之所以能想出这样细致巧妙地的办法来运行组织，泽亚企业管理咨询认为是因为他们如果犯一丁点错误，丢的是命而不是钱。做企业失败了可以再来一次，土匪窝子被端了就什么都没有了。
人心比对错重要
杨子荣渗入到土匪内部时，老谋深算的座山雕早就知道他是内奸，只是当领导要开除员工需要一个靠得住的理由，尤其是要除掉一个有声望，会做人的内部危险分子，一旦处理不当就会寒了弟兄们的心。
只是那八大金刚的道行都不及杨子荣深，几次都被他浑水摸鱼。在公开场合，座山雕只是试探杨子荣，让他在公众面前自行暴露，但是没有咬定杨子荣就是内奸，把自己牵进是非。
从座山雕身上可以看出，当老大要装糊涂，能忍，不能被情绪左右。并且开除员工要有理有据，让留下的人还能保持齐心。兄弟齐心撼山河。人心比是非，对错，功过都重要。
狡兔三窟
座山雕在设计威虎山大本营时就想到有一天会遭到灭顶之灾，所以在他的办公大厅内设立了重重机关。
第一个机关：小型的秘密军火库，可以进行密集的火力阻击。
第二个机关：逃生密道。
第三个机关：可以为他逃生作掩护并为此付出性命的人。
用今天的商业术语来解释就是：存钱；存路；存朋友；座山雕的行为很值得创业者效仿。
泽亚企业管理咨询认为年轻创业者容易犯的通病就是：创业之前，没有想好退路就破釜沉舟；创业后，不撞南墙死不回头；企业解散时，所有资源全部透支；所以，我们经历过一次失败后，需要很长时间来缓冲，还有很多人就再也没机会上牌桌了。
跑路也要带上自己的女人
座山雕做的最让我感动的一件事是最后跑路的时候把他抢来的压寨夫人一起带走了。虽然他这么做有挟持人质之嫌，但如果放在现实社会，像他这种人物性格应该是肯担当的人。
一个创业者，企业领袖，如遇到危险时连家都不顾了，这样自私的人走到最后肯定是失城，失地，失人心。所以男人遇到再大的困难也不能把自己的女人抛下。输要输的起，选择了就得担当。
小团队的边界蚕食
说了土匪这么多的好话，再看看杨子荣团队是怎样以少胜多的。或者说是像座山雕这样的大公司是怎样被颠覆的。
威虎山被武装的像个铁桶一样。除了一线天这条天然屏障外，所有的地方都被重兵把守。背面的一线天是一条天然的鸿沟，除非是天兵天将，不然根本飞不过去（在这我们不讨论电影画面的物理原理，只论商业规则）。正是因为有着天然优势，所以座山雕很放心的把防守加固在其它地方。
小团队要想击败大组织，有几点是必做的：
一、找到最脆弱的边界；
二、集中优势攻其一点；
三、天下武功唯快不破，用时间换空间。
恰好杨子荣团队把这几点都做到了，打了座山雕一个攻其不备，措手不及。
内部自瓦解
泽亚企业管理咨询认为优秀的团队很少有被竞争打垮的，大多是自我瓦解的。电影里座山雕有一句经典台词：“日本兵有2000人，土匪只有9个人，怎么把日本人全给灭了？用的就是内奸。”
商业间谍，离间计都是竞争的潜规则。虽然大家在台面上都抨击，但是在商业竞争中很少有不做小动作的。在这一点上，企业与企业之间，国与国之间都一样。
理想主义害死人
座山雕是一个理想主义者，在电影的结尾部分，他庆祝自己六十大寿，戎装革履，精神焕发，看不出一丝土匪气。坐在宝座上，王者风范，跟底下兄弟把酒言欢时，二人转唱的手舞足蹈。这样一个集雅俗于一身的人，内心定是无比的坚定。
想当英雄的人都是死在成为英雄的路上，这是英雄的通病。最后坦克炸碎了巨石，巨石滚滚而下碾碎了座山雕的老巢。座山雕死在了自己的野心膨胀，欲望把他吞噬。
想要控制一切最终会让控制把自己灭亡。他的毁灭让我想到了计划经济的破产。但无论他的失败多么惨烈，都不影响他作为一个团队领袖的正面评价。
泽亚企业管理咨询点评：不符合规律的事物最终都会毁灭，但一个人的足迹还是会在历史上浓浓的抹下一笔。英雄的魅力不在于创造了伟大的结果，而是在时代的进步中他稍稍的往前推了一下。仅凭这一点，座山雕只能算枭雄，算不上英雄。
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黄太吉再怎么忽悠也成不了麦当劳！
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